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Die digitale Transformation und die Verfügbarkeit von grossen Datenmengen sind dabei, die HR-Landschaft zu transformieren. HR Analytics kann als Treiber fungieren, das HR neu auszurichten weg von einem operativen und vergangenheitsbezogenen Personalcontrolling hin zu einer ziel- und zukunftsorientierten Datenauswertung, um sich proaktiv für auf die kommenden Herausforderungen vorzubereiten. So kann es die Entwicklung des HR dabei unterstützen, sich hin zu einer datenbasierten und strategischen Unternehmensfunktion zu entwickeln. Doch was wird in Schweizer Unternehmen aktuell umgesetzt? Welche Herausforderungen und insbesondere Kompetenzanforderungen stellen sich? Und welche Strukturen und welche kulturellen Voraussetzungen unterstützen eine professionelle Umsetzung und nachhaltige Verankerung? Diesen Fragen geht Michael Sitte, Professor an der FHNW in einem Fachreferat nach. Im Rahmen eines Podiums mit HR-Expert:innen unterschiedlicher Branchen werden wir im Anschluss diskutieren, welche Herausforderungen und Ansätze guter Praxis sich bei der Implementierung von HR Analytics bewähren und laden Euch herzlich ein, Eure Erfahrungen einzubringen und mit uns zu teilen.
Datum: Donnerstag, 20. November 2025
Zeit: 17:15 - ca. 19:00 Uhr mit anschliessendem Apéro
Ort: Syngenta AG, Rosentalstrasse 67, 4058 Basel
Referent: Prof. Dr. Michael Sitte, Institut für Personalmanagement und Organisation, FHNW
Podiumsteilnehmer:innen:
Moderation: Martina Zölch
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22. Oktober 2025 - Präsentation HR Benchmark
Auch dieses Jahr haben zahlreiche Mitglieder mitgemacht - vielen Dank dafür!
Jessica Silbermann, Präsidentin HR Swiss, präsentierte die Resultate der diesjährigen Studie. Sie zeigte, welche Entwicklungen und Trends für HR-Verantwortliche besonders wichtig sind - praxisnah und inspirierend.
Wir bedanken uns herzlich für die tolle Präsentation und das aktive Mitmachen und Diskutieren im Anschluss!